2025 수습기간 해고 통보, 실업급여 받을 수 있을까? 조건과 방법 총정리

✅ 2025 수습기간 해고 통보, 실업급여 받을 수 있을까?

2025년 현재, 수습기간 중 해고를 당한 경우 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 궁금증이 많습니다.
단순히 ‘수습이니까 안 된다’고 생각하는 분들이 많은데요, 올해부터 적용되는 규정과 실질 조건을 기준으로 정확하게 정리해 드립니다.

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📌 수습기간 해고, 가능한가요?

수습이라도 ‘무조건 해고 가능’하다는 것은 잘못된 정보입니다. 근로기준법상 수습직원도 근로자로 보호받기 때문입니다.

• ✔ 해고 사유가 정당하고 합리적이어야 함
• ✔ 해고 시 서면 통보 필수
• ✔ 3개월 이상 수습자는 해고예고 수당 대상

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💰 수습 해고자도 실업급여 받을 수 있습니다

고용보험법상 다음 조건만 충족하면 수습기간 중 해고되더라도 실업급여 수급이 가능합니다.

• 고용보험 가입 상태일 것
• 180일 이상 피보험 단위기간 (이전 근무 이력 합산 가능)
• 비자발적 이직 (회사가 해고한 경우)

단! 회사가 ‘본인이 퇴사한 것’처럼 처리할 경우 수급이 어려울 수 있습니다. 통보서, 문자, 녹취, 이메일 등 해고 증거 확보가 중요합니다.

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💰 2025년 실업급여 하한액 · 상한액

항목	금액 (1일 기준)
하한액	64,912원
상한액	66,000원

📅 연령 및 피보험기간별 실업급여 지급일 수

📌 50세 미만

피보험기간	지급일 수
1년 미만	120일
1년 이상 ~ 3년 미만	150일
3년 이상 ~ 5년 미만	180일
5년 이상 ~ 10년 미만	210일
10년 이상	240일

📌 50세 이상 또는 장애인

피보험기간	지급일 수
1년 미만	120일
1년 이상 ~ 3년 미만	180일
3년 이상 ~ 5년 미만	210일
5년 이상 ~ 10년 미만	240일
10년 이상	270일

이 수치는 2025 최저임금 인상에 따라 조정되었으며, 퇴사 전 3개월 평균 임금의 60% 기준으로 산정됩니다.

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📝 실업급여 신청 절차 (2025년 최신)

1. 1️⃣ 회사 이직확인서 제출
2. 2️⃣ 고용24 구직 등록
3. 3️⃣ 고용센터 방문 수급 신청
4. 4️⃣ 수급자 교육 수료
5. 5️⃣ 정기적 실업인정 (온라인 가능)

📎 고용 24 구직 등록 바로가기

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📍 꼭 기억하세요

• 🧾 수습 중 해고도 서면 통보 + 정당한 사유가 필수
• 📌 고용보험 180일 요건 충족 시 실업급여 가능
• 📷 증거 확보 → 문자, 이메일, 녹취 등 기록 중요

2025년 실업급여 제도는 계속 바뀌고 있습니다. 최신 정보를 기준으로 꼭 확인하고, 억울한 상황이 없도록 준비하세요!

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